Le savoir-faire de DIRECT MIGRATION à votre service : facilitez vos recrutements internationaux

Dans un marché de l’emploi en tension, recruter les bons profils devient un défi stratégique. DIRECT MIGRATION vous accompagne de A à Z dans le recrutement et la régularisation de vos talents étrangers.

Pourquoi faire appel à DIRECT MIGRATION pour recruter à l’international ?

Dans des secteurs clés comme le BTP, la restauration, la santé ou les services à la personne, les employeurs peinent à trouver de la main-d'œuvre qualifiée. Face à ces tensions, de nombreuses entreprises se tournent vers le recrutement de talents étrangers ou internationaux. Mais entre la réglementation du Code du travail, le CESEDA, les démarches en préfecture et les formalités consulaires, la procédure peut vite devenir un casse-tête administratif.

C’est là que DIRECT MIGRATION entre en jeu.

✅ Notre accompagnement sur mesure à chaque étape

DIRECT MIGRATION propose une solution clé en main qui vous libère des tracas juridiques et vous assure un recrutement dans les règles de l’art.

🔹 1. Sélection des talents

Nous vous aidons à identifier des candidats qualifiés, en lien avec les besoins de votre secteur d’activité. Notre réseau international nous permet de vous proposer des profils vérifiés et motivés.

🔹 2. Vérification de l’éligibilité

Avant toute procédure, nos juristes spécialisés en droit des étrangers analysent la situation du candidat afin de sécuriser la démarche.

🔹 3. Constitution du dossier employeur

Nous montons un dossier complet et conforme à déposer à la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF) ou à la préfecture, selon la situation. Cela inclut :

• Contrat de travail

• Promesse d’embauche

• Attestation de non-opposabilité à la main d'œuvre locale

• Justificatifs RH de l’entreprise

🔹 4. Suivi des démarches administratives

Nous assurons le lien avec la préfecture, le consulat, et les organismes d’hébergement. En cas de refus ou de délai anormal, nous lançons des recours contentieux ou gracieux adaptés.

🔹 5. Accompagnement jusqu’à l’arrivée et l’intégration du salarié

DIRECT MIGRATION ne s’arrête pas à l’obtention du visa : nous vous accompagnons aussi sur les premières démarches du salarié (sécurité sociale, banque, etc...).

📈 Pourquoi externaliser cette mission ?

✔ Gain de temps pour vos équipes RH
✔ Zéro erreur dans le montage du dossier
✔ Délais réduits grâce à notre expertise des rouages administratifs
✔ Sécurisation juridique en cas de contrôle ou de contentieux

Un savoir-faire reconnu par des employeurs exigeants

Nous collaborons avec des restaurateurs, des PME et des acteurs de l’économie sociale. Leur point commun ? La volonté d’embaucher rapidement, légalement et sereinement. Notre connaissance approfondie du CESEDA, des circulaires ministérielles et des réalités du terrain fait la différence.

📞 Agissez maintenant avant que la réglementation ne change

Le climat juridique actuel évolue vite : nouvelles lois sur l’immigration, durcissement des conditions de séjour, contrôle renforcé des préfectures… Ne laissez pas vos projets RH dépendre du hasard.

Remplissez dès maintenant notre formulaire en ligne pour bénéficier d’un diagnostic gratuit et découvrir les solutions DIRECT MIGRATION adaptées à votre entreprise.